สัมมนาวิชาการการพัฒนาคุณธรรมในสถานศึกษา "สร้างคนดี ด้วยวิถีคุณธรรม"
รายชื่อผู้ลงทะเบียนเข้าร่วมงาน สัมมนาวิชาการการพัฒนาคุณธรรมในสถานศึกษา "สร้างคนดี ด้วยวิถีคุณธรรม"
ระหว่างวันที่ 21-22 กันยายน 2560 ณ ศูนย์ประชุมวายุภักษ์ โรงแรมเซ็นทรา บาย เซ็นทารา ศูนย์ราชการหลักสี่ แจ้งวัฒนะ
พิธีเปิดวันพฤหัสบดีที่ ๒๑ กันยายน ๒๕๖๐ (ช่วงเช้า เวลา ๐๘.๐๐-๑๒.๐๐ น.)
ห้องวิชาการ (ช่วงบ่าย เวลา ๑๓.๐๐-๑๖.๐๐ น.)
ห้อง ๑ การพัฒนาคุณธรรมระดับปฐมวัย | ห้อง ๒ การพัฒนาคุณธรรมระดับประถมศึกษา | ห้อง ๓ การพัฒนาคุณธรรมระดับมัธยมศึกษา | ห้อง ๔ สื่อสร้างสรรค์ คุณธรรมสร้างคน (Digital Library) |
วันศุกร์ที่ ๒๒ กันยายน ๒๕๖๐ ห้องวิชาการ (ช่วงเช้า เวลา ๐๘.๐๐-๑๒.๐๐ น.)
ห้อง ๑ การพัฒนาคุณธรรมระดับปฐมวัย | ห้อง ๒ การพัฒนาคุณธรรมระดับประถมศึกษา | ห้อง ๓ การพัฒนาคุณธรรมระดับมัธยมศึกษา |
การนำเสนอกระบวนการพัฒนาคุณธรรมทุกระดับชั้น Best Practice และร่วมพิธีปิด (ช่วงบ่าย เวลา ๑๓.๐๐-๑๖.๐๐ น.)
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
กลุ่มงานเสริมสร้างพลังภาคีเครือข่ายคุณธรรม
โทร. 02-6449900 ต่อ 201
Now when we talk about moral organizations, many people may have different questions in mind. Some question about the attributes, some question about standard of morality, some might ask what a moral organization is and how can an organization become moral. Such phenomenon stated is not a coincidence or the creation of hectic incident, but it is what Thai society is paying special attention to currently. Since the present government has come to power, Thai society has been facing with various social problems including the social estrangement. It is obvious that all the problems arising in the Thai society are caused by the problem of moral crisis. Efforts to drive the reform in many areas of the country cannot be achieved unless there is a moral reform of Thai society. Thai people must not create problems for others. Instead, they should what is beneficial to others and the society as a whole. This will lead to the adaptation, revision, or the reformation in other areas.
Since the government’s approval of the 1st Master Plan for National Moral Promotion B.E. 2559-2564 and the National Board of Ethics has announced the development of master plan to promote morality in at least 3 levels which are the ministry level, provincial level, and organizational and other operational agency level, the interest in implementing the 4 main virtues of sufficiency, discipline, honesty, volunteering of each organization increases. Government sectors attempt to strengthen the organizations under their supervision to develop into a moral organization. Ministry of Public Health, for instance, campaigns to drive for the development of moral hospitals. While the Ministry of Education tries to promote more than 30,000 schools to become moral schools. As for the business sector, there are many efforts to develop the organizations into moral organizations. What people are talking about all relates to the moral organizations.
Thus, the word ‘moral organizations’ is of widely concerned these days. Upon understanding the true intention of this notion, one can see that being a moral organization means creating space for good deeds and creating good people for a better society which is what the current government and what the Thai citizen are all looking forward to seeing it happens.
Written by: Mr. Yongjirayu Upasen, Innovation and Knowledge for Building Moral Society Division
Picture by: Mr. Jakrachai Thongpetch, Communication for Changes and Corporate Image Section
การส่งเสริมพัฒนาและรับรองมาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม
|
จากแผนการปฏิรูป คณะกรรมาธิการขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศด้านกีฬา ศิลปะ วัฒนธรรม การศาสนา คุณธรรมและจริยธรรม เรื่อง การส่งเสริมการพัฒนาและรับรองมาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม โดยการ
๑) ปฏิรูปคุณธรรม จริยธรรม ค่านิยม ในภาพรวม โดยการปฏิรูปคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมเป็นวาระสำคัญของชาติคณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติที่ตั้งขึ้นตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๐ จัดทำแผนแม่บทการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมและค่านิยมแห่งชาติให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ ๑๒ เพื่อให้เป็นแผนหลักของชาติในการขับเคลื่อนให้สังคมไทยเป็นสังคมคุณธรรมที่มีความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน ภายใต้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง จัดระบบและกำหนดบทบาทการทำงานขององค์กรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมให้เชื่อมโยงกันทั้งระบบ โดยการประมวล ทบทวน จัดบทบาทภารกิจหลัก/รอง ของหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม รวมถึงระบบการประสาน บูรณาการด้านต่างๆ โดยใช้แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมและค่านิยมเป็นหลัก เพื่อให้มีระบบและกลไกที่มีประสิทธิภาพในการเสริมสร้างความเข้มแข็งของคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมในทุกภาคส่วนในระยะยาว ใช้ระบบและกลไกของสมัชชาคุณธรรมแห่งชาติตามพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) พ.ศ. ๒๕๕๔ และระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๐ สร้างกระบวนการมีส่วนร่วมของภาคเอกชน ภาคประชาสังคม และภาคประชาชนให้ร่วมกับภาครัฐ ในการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมแห่งชาติ การดำเนินงานตามแผนและอื่นๆ โดยใช้ศูนย์คุณธรรม(องค์การมหาชน) เป็นเครื่องมือ และกลไกของคณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติในการดำเนินงาน
๒) การปฏิรูปมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมในสังคมไทย โดยการ ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาและรับรองมาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรมของบุคคล องค์กรเพื่อให้เป็นเครื่องบ่งชี้ความก้าวหน้าของการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม มีแนวทางคือการจัดโครงการส่งเสริมการพัฒนามาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม เป็น ๓ ระยะ ในระยะเร่งด่วน ๑ ปี ๘ เดือน จะต้องมีการประมวลความรู้ และข้อมูลเกี่ยวกับมาตรฐาน หรือตัวชี้วัดด้านคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่เกี่ยวข้อง จัดระบบและกลไกการส่งเสริมการพัฒนามาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมขององค์กรและบุคคลภาคส่วนต่างๆ เช่นครอบครัว ชุมชน องค์กรภาคธุรกิจ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์กรภาครัฐ โดยใช้ระบบการมีส่วนร่วมจากผู้มีส่วนได้เสียและผู้เกี่ยวข้อง แก้ไขปรับปรุง แก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับบทบาทหน้าที่ส่งเสริมการพัฒนามาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม เช่น พระราชกฤษฎีกาจัดตั้งศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) พ.ศ. ๒๕๕๔ ให้เพิ่มเติมอำนาจหน้าทเกี่ยวกับการส่งเสริมสนับสนุนการจัดทำมาตรฐานด้านคุณธรรมจริยธรรมและค่านิยม ระยะที่ ๒ ปีที่ ๒ – ปีที่ ๔ ขยายผล ติดตาม สรุปประเมินความก้าวหน้าและผลลัพธ์การดำเนินงานทุกด้าน สรุปบทเรียนและจัดการความรู้ เสนอให้รัฐบาลกำหนดนโยบายในการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม โดยใช้มาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม เป็นเครื่องมือ จัดทำข้อเสนอเกี่ยวกับการปรับปรุงกฎหมาย หรือระเบียบข้อบังคับที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม ประมวลความรู้ ความสำเร็จจากการดำเนินงาน ขยายผลเป็นวาระคุณธรรมอาเซียน ระยะที่ ๓ ปีที่ ๕ ประมวลสรุป การดำเนินงานด้านการปฏิรูปคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมทั้งระบบ นำผลการดำเนินงานของโครงการไปเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม ฉบับที่ ๒
จึงได้มีการจัดตั้ง คณะทำงานจัดทำแผนการส่งเสริม การพัฒนาและรับรองมาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม โดยองค์ประกอบของคณะทำงานประกอบด้วย ที่ปรึกษาคณะทำงาน ประธานคณะทำงาน รองประธานคณะทำงาน คณะทำงาน เลขานุการ และผู้ช่วยเลขานุการจำนวนทั้งสิ้น ๓๗ คน มีอำนาจหน้าที่ในการศึกษาและจัดทำแนวทางการส่งเสริม พัฒนาและรับรองมาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมขององค์กรประเภทต่างๆ และปฏิบัติภารกิจอื่นตามที่คณะกรรมาธิการ
หลักสูตรการอบรมพัฒนาศักยภาพเครือข่ายแกนนำโรงเรียนคุณธรรม
หลักสูตร การวิจัยคุณธรรมในชั้นเรียน |
หลักสูตร Moral Project Coaching |
หลักสูตรการพัฒนาผู้บริหาร ครู |
แบบฟอร์มจองอบรมพัฒนาศักยภาพครู |
||
หลักสูตร การบริหารจัดการโครงการ ส่งเสริมคุณธรรมความดี |
หลักสูตร เสริมสร้างผู้นำจิตอาสา เพื่อการพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ |
ตารางการอบรมพัฒนาศักยภาพครู |
|||||||
รายซื่อหลักสูตร |
กรกฏาคม |
สิงหาคม |
กันยายน |
||||
ส.8-อ.9 |
ส.15-อ.16 |
ส.22-อ.23 |
ส.5-อ.6 |
ส.19-อ.20 |
ส.26-อ.27 |
ส.23-อ.24 |
|
1. หลักสูตร การวิจัยคุณธรรมในชั้นเรียน รหัส 60991935
|
|
|
รุ่นที่ 1 กทม. |
|
|
รุ่นที่ 2 กทม. |
รุ่นที่ 3 กทม. |
2. หลักสูตร Moral Project Coaching (ครูที่ปรึกษาโครงงานคุณธรรม) รหัส 60991936
|
|
รุ่นที่ 1 ตรัง |
รุ่นที่ 2 มุกดาหาร |
รุ่นที่ 3 อุบลราชธานี |
รุ่นที่ 4 เชียงใหม่ |
รุ่นที่ 5 กทม. |
|
3. การพัฒนาผู้บริหาร ครู เพื่อการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมในสถานศึกษา รหัส 60991937 เงื่อนใข สมัครเป็นโรงเรียน โรงเรียนละไม่น้อยกว่า 30 %
|
รุ่นที่ 1 กทม. |
รุ่นที่ 2 ตรัง |
รุ่นที่ 3 มุกดาหาร |
รุ่นที่ 4 อุบลราชธานี |
รุ่นที่ 5 เชียงใหม่ |
รุ่นที่ 6 กทม. |
|
|
|
|
|
|
|
ส.26-พ.30 |
|
4. หลักสูตร การบริหารจัดการโครงการส่งเสริมคุณธรรมความดี รหัส 60991938
|
|
|
|
|
|
รุ่นที่ 1 กทม./ |
|
|
ศ.7-อ.9 |
ศ.14-อ.16 |
|
ศ.4-อ.6 |
|
|
|
5. หลักสูตร เสริมสร้างผู้นำจิตอาสาเพื่อการพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ รหัส 60991939 เงื่อนใข สมัครเป็นโรงเรียน โรงเรียนละไม่น้อยกว่า 30 %
|
รุ่นที่ 1 กาญจนบุรี |
รุ่นที่ 2 กาญจนบุรี |
|
รุ่นที่ 3 กาญจนบุรี |
|
|
|
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
กลุ่มงานเสริมสร้างพลังภาคีเครือข่ายคุณธรรม
โทร. 02-6449900 ต่อ 200-203