เมื่อมีเป้าหมายและกำหนดหน้าที่ พร้อมมาตรฐานด้านคุณธรรมขงองค์กรชัดเจนแล้ว องค์กรจัดทำแผนส่งเสริมคุณธรรม เพื่อตอบสนอง
ต่อเป้าหมายและมาตรฐานด้านคุณธรรมขององค์กรที่กำหนดไว้ โดยสามารถจัดทำเป็นแผนระยะสั้นหรือระยะยาว
ขึ้นอยู่กับการจัดลำดับความสำคัญและความยากง่ายในการดำเนินการตามแผนส่งเสริมคุณธรรม กำหนดกิจกรรม ผู้ที่เกี่ยวข้อง
และแนวทางในการสื่อสาร พร้อมทั้งกำหนดการวัดผลความสำเร็จของแผนส่งเสริมคุณธรรม
เพื่อองค์กรใช้ในการติดตามผลการดำเนินการ ทั้งนี้ การวัดผลความสำเร็จทำได้ทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ
ให้สะท้อนความเจริญงอกงามตามมาตรฐานด้านคุณธรรมที่องค์กรกำหนด
ADDRESS
